Comune di Roccaraso

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Category Archives: 05.01 – Avvisi in corso di pubblicazione

Avviso di selezione pubblica per curricula e colloquio per il conferimento di incarico a tempo determinato e part time (50% – 18 ore settimanali) ex art. 110, comma 2, TUEL n. 267/2000 di n. 1 “Istruttore Direttivo Tecnico” – Cat. D/1 C.C.N.L. Enti Locali” presso il settore III Tecnico del Comune di Roccaraso

COMUNE DI ROCCARASO
(Provincia di L’AQUILA)

Det. Sett. I Amministrativo n. 60
(Reg. Gen. n. 131) del 28 Marzo 2019

Roccaraso, lì 29/03/2019
Pubblicazione in Albo Pretorio n. 234

Settore I Amministrativo – Servizio Affari Generali
Viale degli Alberghi 2/A
Tel. 0864/61921 – Fax. 0864/6192222
E mail: davide.daloisio@comune.roccaraso.aq.it
PEC: protocollo.roccaraso@pec.it

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER CURRICULA E COLLOQUIO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO A TEMPO DETERMINATO E PART TIME (50% – 18 ORE SETTIMANALI) EX ART. 110, COMMA 2, TUEL N. 267/2000 DI N. 1 “ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO – CAT. D/1 C.C.N.L. ENTI LOCALI” PRESSO IL SETTORE III TECNICO DEL COMUNE DI ROCCARASO.


IL RESPONSABILE DEL SETTORE 1° AMMINISTRATIVO

 

Visto l’art. 110, comma 2, del “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”, approvato con D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i.;

Visto il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i., recante: “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;

Visto  il vigente Statuto comunale;

Visto il vigente Regolamento sull’Ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi, approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 46 del 10 settembre 1999 e s.m.i., ed in particolare l’art. 21 (contratti speciali a tempo determinato extra pianta organica per esigenze gestionali), il quale prevede testualmente: “Il Sindaco, ai sensi dell’art. 110 comma 2°, 3°, 4°,5° e 6°D.Lgs. n 267/2000 per esigenze gestionali, sentita la Giunta, intuitu personae, e previa verifica del curriculum, può stipulare contratti di diritto privato individuali nella misura del 5% della dotazione organica complessiva dell’ente vigente e al di fuori di questa per figure professionali quali Dirigenti o Funzionari, alte specializzazioni, istruttori direttivi, fermi restando i requisiti richiesti per la categoria da ricoprire. I contratti di cui al precedente 1° comma, non possono aver durata superiore al mandato elettivo del Sindaco in carica. Il trattamento economico, equivalente a quello previsto dai vigenti contratti nazionali e decentrati per il personale degli Enti locali, può essere integrato con provvedimento motivato della Giunta, da un’indennità ad personam commisurata alla specifica qualificazione professionale e culturale anche in considerazione della temporaneità del rapporto e delle condizioni di mercato relative alle specifiche competenze professionali ……”;

Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 151 del 22 novembre 2018, ad oggetto “Approvazione Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2019/2021 ed aggiornamento programmazione triennio 2017/2019 – Integrazione Piano Occupazionale Anno 2018. – Rimodulazione Dotazione Organica”, con la quale è stata prevista per l’anno 2019 l’assunzione a tempo determinato e part time (18 ore settimanali – 50%) di n. 1 ulteriore unità di personale nel profilo professionale di Istruttore Direttivo Tecnico – Cat. D/1 (Ingegnere / Architetto) ex art. 110 2° comma TUEL, in supporto del nominato Responsabile del Settore III° Tecnico di questo Comune Arch. Paolo Di Gugliemo e delle attività relative al Settore III Tecnico di questo Comune, stante il periodo di aspettativa concesso al dipendente Ing. Nicolino D’Amico;

Vista, altresì, la deliberazione di Giunta Comunale n. 32 del 25 marzo 2019, esecutiva, avente ad oggetto: “Conferimento incarico Istruttore Direttivo Tecnico – Settore III Tecnico Comune di Roccaraso – ex art. 110 comma 2 T.U.E.L.. – Provvedimenti.”;

Vista la Dotazione Organica dell’Ente

Visti i vigenti C.C.N.L. del Comparto Regioni ed Autonomie Locali;

Viste le altre norme vigenti in materia;

In esecuzione di quanto disposto con deliberazioni di Giunta Comunale n. 151 del 22 novembre 2018, ad oggetto “Approvazione Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2019/2021 ed aggiornamento programmazione triennio 2017/2019 – Integrazione Piano Occupazionale Anno 2018. – Rimodulazione Dotazione Organica” e n. 32 del 25 marzo 2019 ad oggetto “Conferimento incarico Istruttore Direttivo Tecnico – Settore III Tecnico Comune di Roccaraso – ex art. 110 comma 2 T.U.E.L.. – Provvedimenti.”, e della propria determinazione n. 60 (Reg. Gen. n. 131) del 28 marzo  2019 con la quale è stata indetta una selezione pubblica, per curricula e colloquio, ai fini dell’assunzione, a tempo determinato e part-time al 50% (18 ore settimanali), ai sensi dell’art. 110 comma 2 del TUEL 267/2000, di n. 1 “Istruttore Direttivo Tecnico” – Cat. D (giuridica) C.C.N.L. – Posizione Economica di primo inquadramento D/1 C.C.N.L. Enti Locali, presso il Settore III Tecnico del Comune di Roccaraso, per l’espletamento delle mansioni ed attribuzioni di competenza.

 

RENDE NOTO

Che il Comune di Roccaraso (AQ) intende precedere alla copertura a tempo determinato e part-time al 50%, nella misura di 18 ore settimanali, di un posto di Cat. D/1 “Istruttore Direttivo Tecnico” (Ingegnere/Architetto) nell’ambito del Servizio Tecnico in ausilio e per coadiuvare il Responsabile del Settore 3° TECNICO nelle mansioni ed attribuzioni di competenza.

L’incarico sarà attribuito dal Sindaco ai sensi dell’art 50, comma 10 del D. lgsl 267/2000 e dell’art. 21 del Regolamento Generale degli Uffici e dei servizi sulla base della valutazione dei curricula professionali presentati e di colloqui sostenuti tra coloro che, in possesso dei requisiti richiesti, abbiano manifestato interesse al conferimento dell’incarico di responsabilità in oggetto mediante presentazione di formale domanda di partecipazione in carta libera, secondo le modalità di seguito indicate.

L’incarico avrà decorrenza dalla data indicata nel contratto individuale di lavoro e termine al 31 dicembre 2019, salvo ulteriori proroghe, fino alla data di scadenza del mandato elettivo del Sindaco pro-tempore.

Il presente avviso ha scopo conoscitivo e preliminare, non determina alcun diritto all’attribuzione del posto, né deve necessariamente concludersi con la stipula del contratto a tempo determinato, rientrando nella discrezionalità del sindaco valutare la sussistenza di elementi sufficienti che soddisfino le esigenze di professionalità richieste.

L’Amministrazione si riserva, qualora ne ravvisi l’opportunità, di modificare, prorogare, o revocare il presente avviso in qualsiasi momento.

 

REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

  1. a) cittadinanza italiana oppure la cittadinanza di uno degli stati dell’Unione Europea, ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 30.03.2001 n. 165 e D.P.C.M. 7/02/1994 n. 174 e negli altri casi previsti dalla normativa vigente;
  2. b) godimento dei diritti di elettorato politico attivo;
  3. c) comprovata esperienza professionale nelle attività oggetto del presente avviso: “Urbanistica, LL.PP., Patrimonio, Edilizia (SUE – SUAP)”;
  4. e) idoneità fisica all’impiego. L’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo il soggetto individuato a seguito della presente procedura di selezione, in base alla vigente normativa;
  5. f) limitatamente ai concorrenti di sesso maschile nati prima del 31.12.1985, essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari di leva;
  6. g) non essere mai stato destituito/a o dispensato/a o licenziato/a dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d), del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, e ss.mm.ii ovvero di non essere stato/a licenziato/a per le medesime motivazioni;
  7. h) non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscono il costituirsi del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
  8. i) di non trovarsi in situazioni e/o di non avere rapporti di lavoro che possano interferire sulla conferibilità e sulla compatibilità dell’incarico da conferire (D.Lgsl. n. 39/2013 e s.m.i. atr. 53 D.Lgsl.165/2001 e vigenti norme contrattuali di comparto);
  9. l) possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
  • diploma di laurea in Architettura, conseguito secondo l’ordinamento preesistente al D.M. 509/1999 oppure laurea specialistica equiparata (LS,attualmente Laurea Magistrale LM) secondo il nuovo ordinamento introdotto dal citato D.M. 3 novembre 1999, n. 503;
  • diploma di laurea in Ingegneria, conseguito secondo l’ordinamento preesistente al D.M. 509/1999 oppure laurea specialistica equiparata (LS, attualmente Laurea Magistrale LM) secondo il nuovo ordinamento introdotto dal citato D.M. 3 novembre 1999, n. 503;

La dichiarazione del possesso di un diploma di laurea equipollente ad uno di quelli sopra elencati deve riportare anche gli estremi della norma che stabilisce l’equipollenza.

  1. m) abilitazione all’esercizio della professione relativa alla laurea posseduta, da almeno 10 (dieci) anni;

I requisiti prescritti per l’ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso di selezione per la presentazione delle candidature.

 

TRATTAMENTO ECONOMICO

Il soggetto incaricato avrà diritto al trattamento economico equivalente a quello previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro dei dipendenti degli Enti Locali e potrà essere integrato dalla Giunta comunale con una indennità aggiuntiva.

 

TERMINI E MODALITA’ PER LA PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

La domanda di partecipazione, redatta in carta libera e debitamente sottoscritta, pena l’esclusione, preferibilmente redatta utilizzando l’apposito modello (Allegato 1 al presente avviso) reso disponibile sul sito internet del Comune di Roccaraso all’interno della Sezione “Bandi, avvisi e concorsi”Avviso di selezione pubblica per curricula e colloquio per il conferimento di incarico a tempo determinato e part time (50% – 18 ore settimanali) ex art. 110, comma 2, TUEL n. 267/2000 di n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico – Cat. D/1 C.C.N.L. Enti Locali” presso il Settore III Tecnico del Comune di Roccaraso”, deve pervenire entro e non oltre la data del 12 APRILE 2019, pena l’esclusione, con le seguenti modalità:

– a mezzo di posta certificata al seguente indirizzo: protocollo.roccaraso@pec.it entro le ore 12.00 del giorno di scadenza del bando. In tale ipotesi, sia la domanda, che tutti i documenti allegati, devono essere sottoscritti con firma digitale conforme a quanto disposto dal codice dell’amministrazione digitale (d.lgs. n. 82/2005 e s.m.i.), pena l’esclusione del candidato alla partecipazione alla selezione;

direttamente mediante consegna a mano presso l’ufficio protocollo del Comune di Roccaraso entro le ore 12,00 del giorno di scadenza del bando;

a mezzo del servizio postale con raccomandata A.R. al seguente indirizzo: COMUNE DI  ROCCARASO – Ufficio Amministrativo/Personale – Viale degli Alberghi, 2/A —  Roccaraso (AQ).

Sul retro della busta il mittente deve indicare il proprio cognome, nome e indirizzo e la dizione Avviso di selezione pubblica per curricula e colloquio per il conferimento di incarico a tempo determinato e part time (50% – 18 ore settimanali) ex art. 110, comma 2, TUEL n. 267/2000 di n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico – Cat. D/1 C.C.N.L. Enti Locali” presso il Settore III Tecnico del Comune di Roccaraso”.

 

LE DOMANDE DOVRANNO PERVENIRE ALL’UFFICIO PROTOCOLLO DEL COMUNE DI  ROCCARASO ENTRO LA DATA DI SCADENZA DEL PRESENTE AVVISO. NON FARA’ FEDE LA DATA DEL TIMBRO POSTALE DELL’UFFICIO ACCETTANTE.

Nel caso di invio della domanda per posta elettronica certificata:

  • farà fede la data e l’ora di arrivo al gestore di posta elettronica certificata dell’ente;
  • la domanda ed i documenti allegati dovranno essere sottoscritti con firma digitale ed i documenti così firmati dovranno essere prodotti in formato pdf non modificabile;
  • qualora il candidato non disponga della firma digitale la domanda di partecipazione e tutti gli allegati dovranno risultare sottoscritti in calce, acquisiti elettronicamente in formato pdf non modificabile e trasmessi come allegati.

Il Comune di Roccaraso non assume alcuna responsabilità per eventuali disguidi postali comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Alla domanda dovranno essere allegati, pena l’esclusione:

  • copia leggibile fotostatica non autenticata di un documento di identità personale in corso di validità;
  • curriculum professionale debitamente datato e sottoscritto, in cui il candidato deve indicare in modo esplicito ed articolato la specializzazione professionale, culturale e scientifica posseduta, desumibile, anche dalla formazione universitaria e post universitaria, da pubblicazioni e da concrete esperienze lavorative con l’esatta precisazione delle attività svolte, dell’Ente Locale presso il quale le stesse sono state effettuate e dei relativi periodi: il curriculum potrà essere corredato, se ritenuto utile od opportuno, dalla relativa documentazione probatoria o di supporto.

Qualora le dichiarazioni contenute nella domanda risultino non veritiere, non ne sarà consentita la rettifica ed il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera; si procederà, inoltre, a denunciare penalmente il dichiarante ai sensi degli artt. 496 e 640 del Codice Penale e dell’art. 76 Testo Unico in materia di documentazione amministrativa D.P.R. n. 445/28.12.2000.

I candidati, pena l’esclusione, dovranno sottoscrivere per esteso la domanda ed il curriculum ad essa allegato; la firma non dovrà essere autenticata.

Ai sensi del D.Lgs. 30/06/2003, n. 196 e del Regolamento (UE) 2016/679, i dati personali forniti dai candidati saranno trattati nel rispetto degli obblighi di riservatezza e sicurezza ed il Responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile del Settore I Amministrativo.

 

AMMISSIONE DEI CANDIDATI

Dopo la scadenza del termine per la ricezione delle domande, le stesse saranno esaminate, ai fini dell’ammissibilità dal Responsabile del Settore I Amministrativo / Servizio Personale.

Il Candidato è escluso dalla partecipazione alla selezione nei seguenti casi:

  • omessa sottoscrizione della domanda di partecipazione alla selezione;
  • omessa presentazione del curriculum vitae;
  • omessa indicazione dei dati che servono ad individuare e a reperire il candidato ( cognome, nome, luogo e data di nascita, indirizzo);
  • mancanza dei requisiti prescritti dal presente bando;
  • mancata indicazione nella domanda dei requisiti prescritti dal presente bando
  • consegna e/o spedizione della domanda oltre il termine ultimo assegnato;
  • omessa presentazione della copia di un documento di riconoscimento d’identità in corso di validità;

L’elenco degli ammessi sarà pubblicato esclusivamente sul sito istituzionale del comune di Roccaraso (mettere il link) nella sezione “Bandi, avvisi e concorsi” (Sezione Amministrazione Trasparente) “Avviso di selezione pubblica per curricula e colloquio per il conferimento di incarico a tempo determinato e part time (50% – 18 ore settimanali) ex art. 110, comma 2, TUEL n. 267/2000 di n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico – Cat. D/1 C.C.N.L. Enti Locali” presso il Settore III Tecnico del Comune di Roccaraso”.

Detta comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

 

MODALITA’ DI SELEZIONE E CRITERI DI VALUTAZIONE

Le domande dei candidati ammessi alla selezione, a seguito della verifica di cui al precedente paragrafo “Ammissione dei candidati”, verranno consegnate al Sindaco per dar seguito alla fase di valutazione degli elementi che soddisfino le esigenze di professionalità richieste in rapporto alle caratteristiche della funzione dell’incarico da ricoprire.

I canditati ammessi saranno sottoposti ad una selezione per titoli e colloquio.

Una prima selezione sarà condotta dal Sindaco con il supporto tecnico di un’apposita Commissione composta da almeno due membri nominati dal Responsabile del Settore I Amministrativo / Servizio Personale ed avrà ad oggetto i curricula posseduti dai candidati.

A seguito della valutazione dei curricula professionali, avrà luogo un colloquio con i candidati che il Sindaco, a suo insindacabile giudizio, riterrà di esaminare al fine di valutarne l’attitudine a ricoprire l’incarico di che trattasi.

La data, l’ora e ed il luogo del colloquio stabiliti saranno comunicati ai candidati ammessi con pubblicazione esclusivamente sul sito istituzionale del comune di Roccaraso (mettere il link) nella sezione “Bandi, avvisi e concorsi” (Sezione Amministrazione Trasparente) – Avviso di selezione pubblica per curricula e colloquio per il conferimento di incarico a tempo determinato e part time (50% – 18 ore settimanali) ex art. 110, comma 2, TUEL n. 267/2000 di n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico – Cat. D/1 C.C.N.L. Enti Locali” presso il Settore III Tecnico del Comune di Roccaraso”.

Detta comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

L’individuazione della persona che stipulerà il contratto di lavoro pubblico a tempo determinato avverrà con apposito decreto del Sindaco di Roccaraso.

Il Sindaco si riserva la facoltà di non affidare alcun incarico, senza che i partecipanti alla presente selezione possano vantare diritti o pretese di sorta.

TRATTAMENTO DATI PERSONALI

Ai sensi del D.Lgs. n.196/03 e del Regolamento (UE) privacy, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti all’Amministrazione, conservati in un archivio cartaceo ed utilizzati per le finalità di cui alla presente selezione. Il Responsabile del trattamento dati è individuato nel Responsabile del Settore I Amministrativo Avv. Davide D’Aloisio.

ASSUNZIONE

Il candidato favorevolmente selezionato sarà invitato, contestualmente alla comunicazione dell’assunzione, a far pervenire all’Amministrazione, nel termine richiestogli, la documentazione relativa ai requisiti e/o titoli dichiarati nella domanda di partecipazione e nel curriculum, ove non prodotta in allegato alla medesima, pena la decadenza dal diritto all’assunzione. Qualora il soggetto da assumere non prenda servizio, senza giustificato motivo, entro il termine stabilito, decadrà dal diritto all’assunzione. La stipulazione del contratto individuale di lavoro comporta l’accettazione piena, da parte del candidato, di quanto previsto dallo Statuto e dai Regolamenti dell’Ente. Il presente avviso non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto all’assunzione presso il Comune di Roccaraso che si riserva, a suo insindacabile giudizio, di non dare seguito alla medesima, anche in riferimento all’applicazione di norme o interpretazioni delle stesse.

Il candidato al quale sarà conferito l’incarico dovrà osservare il codice di comportamento di cui al D.P.R. 62/2013 e di quello integrativo adottato dall’Ente e non potrà assumere incarichi retribuiti da parte di enti pubblici o privati se non espressamente autorizzati dall’ente ai sensi dell’articolo 53 del d.lgs. 165/2001.

 

DISPOSIZIONI FINALI

Per eventuali chiarimenti e informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all’ Ufficio Personale del Comune di  Roccaraso, al seguente recapito telefonico 0864/6192 216.

Il Responsabile del procedimento ex art. 5 L. 241 del 7.8.1990 e s.m.i. è il Responsabile del Settore Amministrativo/Personale – Avv. Davide D’Aloisio – Email: protocollo@comune.roccaraso.aq.it.

Copia del presente Avviso unitamente al modulo di domanda è, inoltre, disponibile e scaricabile sul sito: http://comune.roccaraso.aq.it .

Il presente Avviso di selezione è pubblicato all’albo Pretorio del Comune di Roccaraso e sul sito web istituzionale del Comune di Roccaraso.

 Roccaraso, lì 28/03/2019

IL RESPONSABILE DELL’AREA AMMINISTRATIVA

–  Avv. Davide D’Aloisio –

 

Allegati:

Allegato A – Det. Sett. Amm. n. 60 – R.G. n. 131

Modello di domanda

Procedura Concorsuale di Reclutamento Speciale a Regime per Titoli ed Esami – “Collab. Amministrativo” – Cat. B/3

COMUNE DI ROCCARASO
(Provincia di L’AQUILA)

Det. Sett. I – Serv. Aff. Gen. e del Personale n. 210
(Reg. Gen. n. 468) del 5 Novembre 2018

Roccaraso, lì 07/11/2018

Viale degli Alberghi 2/A
Tel. 0864/61921 – Fax. 0864/6192222
E mail: davide.daloisio@comune.roccaraso.aq.it
pec: protocollo.roccaraso@pec.it

PROCEDURA CONCORSUALE DI RECLUTAMENTO SPECIALE A REGIME, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATA A VALORIZZARE, CON APPOSITO PUNTEGGIO, L’ESPERIENZA PROFESSIONALE MATURATA PRESSO IL COMUNE DI ROCCARASO DAL PERSONALE IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL’ART. 35, COMMA 3-BIS LETT. B) DEL D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I, PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PART TIME (50% – 18/36) DI “COLLABORATORE AMMINISTRATIVO” – CATEGORIA DI INQUADRAMENTO “B/3” (GIURIDICA) – POSIZIONE ECONOMICA INIZIALE “B/3” C.C.N.L. REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI.


IL RESPONSABILE DEL SETTORE 1° AMMINISTRATIVO

Richiamate:

– la deliberazione di Giunta Comunale n. 104 del 30 ottobre 2017, esecutiva ex lege, con la quale è stata approvata la programmazione del fabbisogno di personale relativamente al triennio 2017/2019, si è provveduto a rimodulare e rideterminare la dotazione organica dell’Ente, ed è stata prevista l’assunzione di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato e part-time (50% – 18 ore settimanali) – Categoria di inquadramento B/3 (giuridica) – posizione economica iniziale B/3 C.C.N.L. Comparto Regioni ed Autonomie Locali, nel profilo professionale di “Collaboratore Amministrativo” da impiegare e destinare al Settore 1° Amministrativo del Comune di Roccaraso (“Servizio Elettorale – Protocollo/Archivio/Albo Pretorio – Messo di Notificazione”), con possibilità – secondo le vigenti disposizioni normative in materia – di attribuire e riconoscere punteggi aggiuntivi per anzianità maturata da lavoratori con contratto di lavoro flessibile (anche di somministrazione lavoro) presso lo stesso Ente, stante la vacanza in organico del posto in oggetto;

– la successiva deliberazione di Giunta Comunale n. 56 del 30 marzo 2018, esecutiva, con la quale è stato disposto: “Di autorizzare e demandare al Responsabile del Settore 1° Amministrativo – Servizio Affari Generali e del Personale, l’attuazione e perfezionamento della presente procedura di RECLUTAMENTO SPECIALE A REGIME, come previsto e disciplinato dall’art. 35, comma 3-bis del D.Lgs. n. 165/2001, e della Circolare Madia n. 3/2017, finalizzata a valorizzare l’esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile (anche somministrazione lavoro), ai fini dell’assunzione presso il Settore 1° Amministrativo, di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato e part-time (50% – 18 ore settimanali) Categoria di inquadramento B/3 (giuridica) – posizione economica iniziale B/3 C.C.N.L. per il Comparto Regioni ed Autonomie Locali – nel profilo professionale di “Collaboratore Amministrativo” (Servizio Elettorale – Protocollo/Archivio/Albo Pretorio – Messo di Notificazione), nei termini previsti nel Piano di assunzioni 2017/2019”;

– la nota di questo Servizio prot. n. 8837 del 30/11/2017, con la quale è stata avviata la procedura di mobilità obbligatoria ex art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.., e si è conclusa con esito negativo;

– la propria determinazione n. 210 (Reg. Gen. n. 468) del 5 novembre 2018, esecutiva, con la quale è stata indetta la procedura concorsuale speciale per la copertura del posto a tempo indeterminato in oggetto, ed è stato approvato il presente bando e l’unito modello di domanda;

Valutato che nei citati provvedimenti deliberativi si è espressamente previsto di valorizzare l’esperienza professionale maturata da coloro che abbiano prestato servizio presso l’Amministrazione Comunale di Roccaraso, attraverso la procedura di reclutamento speciale a regime di cui all’art. 35, comma 3-bis lettera b), del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., come modificato dall’art. 6, comma 1, lettera b) del D.Lgs. n. 75/2017 (“Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l) m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche” cd. Riforma Madia), e come richiamato al punto 3.3. (Modifiche all’articolo 35. Reclutamento speciale a regime.) della circolare del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione M.A. Madia n. 3/2017 del 20 novembre 2017, recante: “Indirizzi operativi in materia di valorizzazione del’esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato.”;

Visti:

– il Regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 46 del 10 settembre 1999, successivamente modificato con deliberazione della Giunta Comunale n. 117 del 15 novembre 2000;

– il vigente Regolamento comunale sull’ordinamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con la medesima deliberazione di G.C. n. 49/1999;

RENDE NOTO CHE

è indetto concorso pubblico (reclutamento speciale a regime) – per titoli ed esami – per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato ed a tempo parziale (50% – 18 ore settimanali) nel profilo professionale di “Collaboratore Amministrativo” – categoria di inquadramento “B/3” (giuridica) – posizione iniziale “B/3” (economica) del C.C.N.L. Regioni ed Autonomie Locali, da assegnare al Settore 1° Amministrativo (“Servizio Elettorale – Protocollo/Archivio/Albo Pretorio – Messo di Notificazione”), finalizzato, ai sensi dell’art. 35, comma 3-bis lettera b), del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., a valorizzare, con apposito punteggio, l’esperienza professionale acquisita da coloro che abbiano maturato, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato o con altro contratto di lavoro flessibile (anche con rapporto di somministrazione lavoro), almeno tre anni di servizio nell’Amministrazione che emana il Bando, con profilo e funzioni corrispondenti ed equiparabili alla qualifica richiesta nel presente Bando, o in categoria e profilo superiore, nel pieno rispetto delle disposizioni contenute nell’art. 97, comma 3, e art. 117, comma 6, della Costituzione Italiana e nell’art. 1 del vigente Regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione.

Le ulteriori specifiche, relative al Trattamento economico e previdenziale, ai riferimenti normativi, ai requisiti per l’ammissione, alle espletazioni delle formalità relative agli adempimenti economici, alla compilazione della domanda (nonché alla documentazione a corredo della stessa) alle scadenze, ai titoli, allo svolgimento delle prove ed al trattamento dei dati personali, unitamente al resto dell’Informativa completa, sono dettagliati nella documentazione ivi allegata.

Roccaraso, lì 07 Novembre 2018

IL FUNZIONARIO RESPONSABILE
Responsabile del Procedimento
(Avv. Davide D’ALOISIO)

Allegati:

Allegato A – Det. Sett. Amm. n. 210 – R.G. n. 468

8/

Procedura Concorsuale di Reclutamento Speciale a Regime (Istruttore Tecnico) – Elenco Candidati Ammessi e Non Ammessi

COMUNE DI ROCCARASO
(Provincia di L’AQUILA)

Allegato A)
determinazione Settore I
Affari Generali e del Personale n. 55
(Reg. Gen. n. 85) del 12 marzo 2018

Roccaraso, lì 13/03/2018

SETTORE I – AREA AMMINISTRATIVA
Servizio Affari Generali e del Personale

Tel. 0864/6192216 – Fax. 0864/6192222
E mail: serviziamministrativi@comune.roccaraso.aq.it
pec: settoreamministrativo.roccaraso@pec.it

PROCEDURA CONCORSUALE DI RECLUTAMENTO SPECIALE A REGIME, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATA A VALORIZZARE L’ESPERIENZA PROFESSIONALE MATURATA PRESSO IL COMUNE DI ROCCARASO DAL PERSONALE IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL’ART. 35, COMMA 3-BIS LETT. B) DEL D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I, PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PART TIME (50% – 18/36) DI “ISTRUTTORE TECNICO – GEOMETRA” – CATEGORIA DI INQUADRAMENTO “C” – POSIZIONE ECONOMICA “C/1” C.C.N.L. REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI.

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COMUNICAZIONE CANDIDATI AMMESSI E NON AMMESSI ALLA PROCEDURA

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DIARIO PROVE SCRITTE

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IL RESPONSABILE DEL SETTORE I AMMINISTRATIVO

Visti:

– il Regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 46 del 10 settembre 1999, successivamente modificato con deliberazione della Giunta Comunale n. 117 del 15 novembre 2000;

– il vigente Regolamento comunale sull’ordinamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con la medesima deliberazione di G.C. n. 49/1999;

– il Bando di concorso, approvato con determinazione del Settore I Amministrativo n. 255 (Reg. Gen. n. 580) del 4 dicembre 2017, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie Speciale “Concorsi ed Esami” n. 3 del 9 gennaio 2018, con scadenza l’8 febbraio 2018;

RENDE NOTO

In esecuzione della determinazione del Settore I Amministrativo n. 55 (Reg. Gen. n. 85) del 12 marzo 2018, esecutiva, si è provveduto alla nomina della Commissione Esaminatrice del concorso in oggetto ed all’ammissione e esclusione dei candidati indicati nell’elenco allegato.


Allegati:

Comunicazione candidati ammessi e non ammessi alla procedura 

8/

Procedura Concorsuale Di Reclutamento Speciale a Regime (per titoli ed esami)

COMUNE DI ROCCARASO
(Provincia di L’AQUILA)

Det. Sett. I – Serv. Aff. Gen. e del Personale n. 255
(Reg. Gen. n. 580) del 4 Dicembre 2017

Roccaraso, lì 04/12/2017

SETTORE I – AREA AMMINISTRATIVA
Servizio Affari Generali e del Personale

Tel. 0864/6192216 – Fax. 0864/6192222
E mail: serviziamministrativi@comune.roccaraso.aq.it
pec: settoreamministrativo.roccaraso@pec.it

PROCEDURA CONCORSUALE DI RECLUTAMENTO SPECIALE A REGIME, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATA A VALORIZZARE L’ESPERIENZA PROFESSIONALE MATURATA PRESSO IL COMUNE DI ROCCARASO DAL PERSONALE IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL’ART. 35, COMMA 3-BIS LETT. B) DEL D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I, PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PART TIME (50% – 18/36) DI “ISTRUTTORE TECNICO – GEOMETRA” – CATEGORIA DI INQUADRAMENTO “C” – POSIZIONE ECONOMICA “C/1” C.C.N.L. REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI.

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SCADENZA BANDO:
30° (trentesimo) giorno successivo alla data di pubblicazione del presente Bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana

IL RESPONSABILE DEL SETTORE I AREA AMMINISTRATIVA
Responsabile del Procedimento

Avv. Davide D’Aloisio


Allegati:

Procedura Concorsuale Reclutamento a Regime

Schema di domanda Procedura Concorsuale Reclutamento a Regime (PDF compilabile)