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Procedura Concorsuale di Reclutamento Speciale a Regime per Titoli ed Esami – “Collab. Amministrativo” – Cat. B/3

COMUNE DI ROCCARASO
(Provincia di L’AQUILA)

Det. Sett. I – Serv. Aff. Gen. e del Personale n. 210
(Reg. Gen. n. 468) del 5 Novembre 2018

Roccaraso, lì 07/11/2018

Viale degli Alberghi 2/A
Tel. 0864/61921 – Fax. 0864/6192222
E mail: davide.daloisio@comune.roccaraso.aq.it
pec: protocollo.roccaraso@pec.it

PROCEDURA CONCORSUALE DI RECLUTAMENTO SPECIALE A REGIME, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATA A VALORIZZARE, CON APPOSITO PUNTEGGIO, L’ESPERIENZA PROFESSIONALE MATURATA PRESSO IL COMUNE DI ROCCARASO DAL PERSONALE IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL’ART. 35, COMMA 3-BIS LETT. B) DEL D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I, PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PART TIME (50% – 18/36) DI “COLLABORATORE AMMINISTRATIVO” – CATEGORIA DI INQUADRAMENTO “B/3” (GIURIDICA) – POSIZIONE ECONOMICA INIZIALE “B/3” C.C.N.L. REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI.


IL RESPONSABILE DEL SETTORE 1° AMMINISTRATIVO

Richiamate:

– la deliberazione di Giunta Comunale n. 104 del 30 ottobre 2017, esecutiva ex lege, con la quale è stata approvata la programmazione del fabbisogno di personale relativamente al triennio 2017/2019, si è provveduto a rimodulare e rideterminare la dotazione organica dell’Ente, ed è stata prevista l’assunzione di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato e part-time (50% – 18 ore settimanali) – Categoria di inquadramento B/3 (giuridica) – posizione economica iniziale B/3 C.C.N.L. Comparto Regioni ed Autonomie Locali, nel profilo professionale di “Collaboratore Amministrativo” da impiegare e destinare al Settore 1° Amministrativo del Comune di Roccaraso (“Servizio Elettorale – Protocollo/Archivio/Albo Pretorio – Messo di Notificazione”), con possibilità – secondo le vigenti disposizioni normative in materia – di attribuire e riconoscere punteggi aggiuntivi per anzianità maturata da lavoratori con contratto di lavoro flessibile (anche di somministrazione lavoro) presso lo stesso Ente, stante la vacanza in organico del posto in oggetto;

– la successiva deliberazione di Giunta Comunale n. 56 del 30 marzo 2018, esecutiva, con la quale è stato disposto: “Di autorizzare e demandare al Responsabile del Settore 1° Amministrativo – Servizio Affari Generali e del Personale, l’attuazione e perfezionamento della presente procedura di RECLUTAMENTO SPECIALE A REGIME, come previsto e disciplinato dall’art. 35, comma 3-bis del D.Lgs. n. 165/2001, e della Circolare Madia n. 3/2017, finalizzata a valorizzare l’esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile (anche somministrazione lavoro), ai fini dell’assunzione presso il Settore 1° Amministrativo, di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato e part-time (50% – 18 ore settimanali) Categoria di inquadramento B/3 (giuridica) – posizione economica iniziale B/3 C.C.N.L. per il Comparto Regioni ed Autonomie Locali – nel profilo professionale di “Collaboratore Amministrativo” (Servizio Elettorale – Protocollo/Archivio/Albo Pretorio – Messo di Notificazione), nei termini previsti nel Piano di assunzioni 2017/2019”;

– la nota di questo Servizio prot. n. 8837 del 30/11/2017, con la quale è stata avviata la procedura di mobilità obbligatoria ex art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.., e si è conclusa con esito negativo;

– la propria determinazione n. 210 (Reg. Gen. n. 468) del 5 novembre 2018, esecutiva, con la quale è stata indetta la procedura concorsuale speciale per la copertura del posto a tempo indeterminato in oggetto, ed è stato approvato il presente bando e l’unito modello di domanda;

Valutato che nei citati provvedimenti deliberativi si è espressamente previsto di valorizzare l’esperienza professionale maturata da coloro che abbiano prestato servizio presso l’Amministrazione Comunale di Roccaraso, attraverso la procedura di reclutamento speciale a regime di cui all’art. 35, comma 3-bis lettera b), del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., come modificato dall’art. 6, comma 1, lettera b) del D.Lgs. n. 75/2017 (“Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c), d) ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l) m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche” cd. Riforma Madia), e come richiamato al punto 3.3. (Modifiche all’articolo 35. Reclutamento speciale a regime.) della circolare del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione M.A. Madia n. 3/2017 del 20 novembre 2017, recante: “Indirizzi operativi in materia di valorizzazione del’esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato.”;

Visti:

– il Regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 46 del 10 settembre 1999, successivamente modificato con deliberazione della Giunta Comunale n. 117 del 15 novembre 2000;

– il vigente Regolamento comunale sull’ordinamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con la medesima deliberazione di G.C. n. 49/1999;

RENDE NOTO CHE

è indetto concorso pubblico (reclutamento speciale a regime) – per titoli ed esami – per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato ed a tempo parziale (50% – 18 ore settimanali) nel profilo professionale di “Collaboratore Amministrativo” – categoria di inquadramento “B/3” (giuridica) – posizione iniziale “B/3” (economica) del C.C.N.L. Regioni ed Autonomie Locali, da assegnare al Settore 1° Amministrativo (“Servizio Elettorale – Protocollo/Archivio/Albo Pretorio – Messo di Notificazione”), finalizzato, ai sensi dell’art. 35, comma 3-bis lettera b), del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., a valorizzare, con apposito punteggio, l’esperienza professionale acquisita da coloro che abbiano maturato, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato o con altro contratto di lavoro flessibile (anche con rapporto di somministrazione lavoro), almeno tre anni di servizio nell’Amministrazione che emana il Bando, con profilo e funzioni corrispondenti ed equiparabili alla qualifica richiesta nel presente Bando, o in categoria e profilo superiore, nel pieno rispetto delle disposizioni contenute nell’art. 97, comma 3, e art. 117, comma 6, della Costituzione Italiana e nell’art. 1 del vigente Regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione.

Le ulteriori specifiche, relative al Trattamento economico e previdenziale, ai riferimenti normativi, ai requisiti per l’ammissione, alle espletazioni delle formalità relative agli adempimenti economici, alla compilazione della domanda (nonché alla documentazione a corredo della stessa) alle scadenze, ai titoli, allo svolgimento delle prove ed al trattamento dei dati personali, unitamente al resto dell’Informativa completa, sono dettagliati nella documentazione ivi allegata.

Roccaraso, lì 07 Novembre 2018

IL FUNZIONARIO RESPONSABILE
Responsabile del Procedimento
(Avv. Davide D’ALOISIO)

Allegati:

Allegato A – Det. Sett. Amm. n. 210 – R.G. n. 468

8/

Avviso di selezione per l’attribuzione di Progressioni Economiche Orizzontali

COMUNE DI ROCCARASO
(Provincia di L’AQUILA)

Prot. n. 3453 del 18/05/2018

Trasparenza Amministrativa


AVVISO DI SELEZIONE PER L’ATTRIBUZIONE DI PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI

VISTO:

– l’art. 5 del C.C.N.L. Comparto Regioni – Autonomie Locali stipulato in data 31.3.1999 recante la “progressione economica all’interno della categoria”;
– gli artt. 19 e 34 del C.C.N.L. del Comparto Regioni – Autonomie Locali stipulato in data 22/01/2004, riguardanti rispettivamente la partecipazione del personale comandato o distaccato alle progressioni orizzontali e verticali ed il finanziamento delle progressioni orizzontali;
– l’articolo 9 del C.C.N.L. Comparto Regioni Autonomie Locali, stipulato in data 11/04/2008, che stabilisce un periodo minimo di permanenza di ventiquattro mesi nella posizione economica in godimento, per poter accedere alla progressione economica orizzontale;

– VISTO il verbale di contrattazione decentrata in data 16.12.2016, con cui sono stati tra l’altro definiti i criteri per l’attribuzione delle P.E.O. – Progressioni Economiche Orizzontali;

– VISTO altresì i verbali di contrattazione decentrata in data 10.02.2018 con cui sono state definite le modalità di riparto del Fondo delle risorse per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività ANNO 2018;

– ATTESO che in tale sede le parti sono state concordi nel prevedere progressioni economiche nelle seguenti Categorie:

• Cat. B1: n. 2 progressioni

DATO ATTO che le progressioni economiche orizzontali sono attribuite in modo selettivo alla predetta quota limitata di dipendenti, in relazione allo sviluppo delle competenze professionali, ai risultati individuali e collettivi rilevati dalla metodologia di valutazione vigente e all’esito del colloquio sostenuto;

RENDE NOTO

che è indetta una selezione pubblica per l’attribuzione di progressioni economiche orizzontali – PEO nelle seguenti categorie:

• Cat. B1: n. 2 progressioni

destinate al personale dipendente a tempo indeterminato del Comune di ROCCARASO;

1. POSIZIONI MESSE A BANDO

Possono chiedere di partecipare alla selezione per l’attribuzione della nuova posizione economica i dipendenti a tempo indeterminato del Comune di ROCCARASO che risultino inquadrati nelle Categorie sopra indicate;

2. REQUISITI DI AMMISSIONE

Per concorrere alla progressione economica è necessario essere in possesso – alla data del 01.01.2018 – dei seguenti requisiti:
– aver maturato almeno due anni di anzianità di servizio e aver maturato almeno due anni nella posizione economica precedente;
– presenza in servizio pari almeno a 4/5 dell’ordinario orario individuale di lavoro;

Alla selezione non è ammesso a partecipare il personale dipendente che nel biennio precedente alla data della selezione sia stato destinatario di sanzioni disciplinari superiori alla censura o abbia ricevuto una valutazione insufficiente.

3. SVOLGIMENTO DELLE SELEZIONI 

Ai fini delle progressione economica, sono valutati e misurati i seguenti fattori, contenuti nelle schede di valutazione riportate in calce al Regolamento recante “Definizione dei criteri per l’attribuzione delle progressioni economiche orizzontali – COMUNE DI ROCCARASO”:

• Esperienza acquisita nella categoria di appartenenza;
• Arricchimento professionale;
• Formazione e aggiornamento;
• Valutazione della prestazione;
• Colloquio individuale.

4. MODALITA’ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice utilizzando il modulo allegato, che fa parte integrante del presente avviso, deve pervenire all’Ufficio Protocollo del Comune di ROCCARASO entro e non oltre il termine perentorio del 28.05.2018.

Le domande pervenute fuori termine non saranno prese in considerazione.

L’omissione della firma in calce alla domanda, per la quale non è richiesta l’autenticazione, comporta l’esclusione dalla procedura selettiva.

5. CONTENUTO DELLA DOMANDA

Nella domanda, ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati devono dichiarare sotto la propria personale responsabilità, a pena di esclusione:

a) Cognome, nome, data e luogo di nascita.
b) Categoria e posizione economica di appartenenza.
c) Di aver maturato alla data del 01.01.2018 almeno due anni di anzianità nel Comune di ROCCARASO.
d) Di aver maturato alla data del 01.01.2018 almeno due anni di servizio nella categoria e posizione economica di appartenenza.

Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione alla selezione si ritengono rilasciate ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445.

Il Responsabile del procedimento si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda di partecipazione. Eventuali documenti che il candidato ritenga di dover allegare alla domanda di partecipazione, andranno elencati nella domanda stessa e consegnati con le modalità indicate nel precedente art. 4.

6. GRADUATORIE E INQUADRAMENTO

A conclusione della selezione si provvederà alla redazione delle graduatorie, distinte per categoria, secondo il punteggio complessivo ottenuto sommando i singoli punteggi assegnati.
La graduatoria esaurisce la sua efficacia a seguito dell’inquadramento economico dei dipendenti, nei limiti delle risorse disponibili, e non possono essere utilizzate per l’attribuzione di nuove posizioni economiche successive anche per posizioni che si rendessero successivamente disponibili.
La graduatoria sarà pubblicata sul sito istituzionale dell’Ente nella Sezione Amministrazione trasparente – sottosezione Bandi di concorso.

7. MODALITA’ DELLE COMUNICAZIONI – CALENDARIO

Ogni comunicazione inerente la selezione in argomento sarà resa pubblica esclusivamente mediante affissione sul sito internet istituzionale dell’Ente all’indirizzo: www.comune.roccaraso.aq.it – Sezione Amministrazione trasparente – Sottosezione Bandi di concorso.
Tale forma di pubblicità costituisce notifica a ogni effetto di legge.
Si informa che la data del colloquio verrà stabilita e comunicata con le modalità di cui sopra, una volta decorso il termine di presentazione ed espletata la fase di ammissione.

8. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

I dati immessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla presente procedura saranno trattati per le finalità di gestione della procedura stessa e dell’inquadramento nella posizione economica. In qualsiasi momento gli interessati potranno esercitare i diritti di cui al D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196.

9. NORMA FINALE

Per tutto quanto non espressamente disciplinato nel presente avviso, si rinvia a quanto contenuto nel contratto decentrato integrativo vigente ed in particolare nel regolamento recante i criteri per la attribuzione delle progressioni economiche.
Il presente avviso viene pubblicato sul sito internet istituzionale del Comune di ROCCARASO – Sezione Amministrazione trasparente – Sottosezione Bandi di concorso in data odierna e all’Albo pretorio on line.

Roccaraso, 18 Maggio 2018

Il Segretario Generale
Dott.ssa Marisa D’Amico

Allegati:

Avviso di selezione PEO

Allegato all’Avviso di selezione

 

Procedura Concorsuale di Reclutamento Speciale a Regime (Istruttore Tecnico) – Approvazione Verbali Commissione Giudicatrice e Graduatoria Finale

COMUNE DI ROCCARASO
(Provincia di L’AQUILA)

Procedure Concorsuali

Roccaraso, lì 04/05/2018

Viale degli Alberghi 2/A
Tel. 0864/61921 – Fax. 0864/6192222
E mail: protocollo@comune.roccaraso.aq.it
pec: protocollo.roccaraso@pec.it

PROCEDURA CONCORSUALE DI RECLUTAMENTO SPECIALE A REGIME, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATA A VALORIZZARE L’ESPERIENZA PROFESSIONALE MATURATA PRESSO IL COMUNE DI ROCCARASO DAL PERSONALE IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL’ART. 35, COMMA 3-BIS LETT. B) DEL D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I, PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PART TIME (50% – 18/36) DI “ISTRUTTORE TECNICO – GEOMETRA” – CATEGORIA DI INQUADRAMENTO “C” – POSIZIONE ECONOMICA “C/1” C.C.N.L. REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI. 

* * *

APPROVAZIONE VERBALI COMMISSIONE GIUDICATRICE E GRADUATORIA FINALE

* * *


Allegati:

Det. Sett. Amm. n. 78 del 17/04/2048

8/

Procedura Concorsuale di Reclutamento Speciale a Regime (Istruttore Tecnico Cat. C) – Avviso Esito e Graduatoria Finale

COMUNE DI ROCCARASO
(Provincia di L’AQUILA)

Procedure Concorsuali

Roccaraso, lì 17/04/2018

Viale degli Alberghi 2/A
Tel. 0864/61921 – Fax. 0864/6192222
E mail: protocollo@comune.roccaraso.aq.it
pec: protocollo.roccaraso@pec.it

PROCEDURA CONCORSUALE DI RECLUTAMENTO SPECIALE A REGIME, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATA A VALORIZZARE L’ESPERIENZA PROFESSIONALE MATURATA PRESSO IL COMUNE DI ROCCARASO DAL PERSONALE IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL’ART. 35, COMMA 3-BIS LETT. B) DEL D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I, PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PART TIME (50% – 18/36) DI “ISTRUTTORE TECNICO – GEOMETRA” – CATEGORIA DI INQUADRAMENTO “C” – POSIZIONE ECONOMICA “C/1” C.C.N.L. REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI. 

* * *

ESITO PROVE

* * *

COMUNICAZIONE GRADUATORIA FINALE DI MERITO E VINCITORE

* * *

LA COMMISSIONE GIUDICATRICE

Visti:

– il Regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 46 del 10 settembre 1999, successivamente modificato con  deliberazione della Giunta Comunale n. 117 del 15 novembre 2000;

– il vigente Regolamento comunale sull’ordinamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con la medesima deliberazione di G.C. n. 49/1999;

– il Bando di concorso, approvato con determinazione del Settore I Amministrativo n. 255 (Reg. Gen. n. 580) del 4 dicembre 2017, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie Speciale “Concorsi ed Esami” n. 3 del 9 gennaio 2018, con scadenza l’8 febbraio 2018;

Preso atto:

– delle risultanze delle prove scritte del 29 marzo 2018 (verbale n. 2) e del 30 marzo 2018 (verbale n. 3) e prova orale del 17 aprile 2018 (verbale n. 4);

– comunica (in allegato) l’esito del concorso pubblico in oggetto, la GRADUATORIA FINALE E VINCITORE DEL CONCORSO.

La presente forma di comunicazione, conformemente a quanto disposto dal Bando di concorso, costituisce notifica ad ogni effetto di legge.

L’Amministrazione comunale non assume responsabilità per la mancata visione da parte del candidato della presente comunicazione.

Il presente Avviso è pubblicato all’Albo pretorio on line del Comune di Roccaraso (AQ), sul sito internet istituzionale http://www.comune.roccaraso.aq.it nella sezione “Amministrazione trasparente”/“Bandi di concorso”.

Roccaraso, lì 17 aprile 2018

IL PRESIDENTE
F.to Ing. Sergio Colabrese

Allegati:

Avviso Esito e Graduatoria Finale Istruttore Tecnico Cat. C 

8/

Procedura Concorsuale di Reclutamento Speciale a Regime (Istruttore Tecnico) – Avviso Convocazione Prova Orale Istruttore Tecnico Cat. C

COMUNE DI ROCCARASO
(Provincia di L’AQUILA)

Procedure Concorsuali

Roccaraso, lì 30/03/2018

Viale degli Alberghi 2/A
Tel. 0864/61921 – Fax. 0864/6192222
E mail: protocollo@comune.roccaraso.aq.it
pec: protocollo.roccaraso@pec.it

PROCEDURA CONCORSUALE DI RECLUTAMENTO SPECIALE A REGIME, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATA A VALORIZZARE L’ESPERIENZA PROFESSIONALE MATURATA PRESSO IL COMUNE DI ROCCARASO DAL PERSONALE IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL’ART. 35, COMMA 3-BIS LETT. B) DEL D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I, PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PART TIME (50% – 18/36) DI “ISTRUTTORE TECNICO – GEOMETRA” – CATEGORIA DI INQUADRAMENTO “C” – POSIZIONE ECONOMICA “C/1” C.C.N.L. REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI. 

* * *

ESITO PROVE SCRITTE

* * *

AVVISO DI CONVOCAZIONE PROVA ORALE

* * *

LA COMMISSIONE GIUDICATRICE

Visti:

– il Regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 46 del 10 settembre 1999, successivamente modificato con  deliberazione della Giunta Comunale n. 117 del 15 novembre 2000;

– il vigente Regolamento comunale sull’ordinamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con la medesima deliberazione di G.C. n. 49/1999;

– il Bando di concorso, approvato con determinazione del Settore I Amministrativo n. 255 (Reg. Gen. n. 580) del 4 dicembre 2017, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie Speciale “Concorsi ed Esami” n. 3 del 9 gennaio 2018, con scadenza l’8 febbraio 2018;

Preso atto:

– delle risultanze delle prove scritte del 29 e 30 marzo 2018, così come riportate e trascritte nei verbali nn. 2 e 3,  rispettivamente del 29 e 30 marzo 2018, comunica (in allegato) i candidati ammessi a sostenere la prova orale della procedura concorsuale in oggetto.


Allegati:

Avviso Convocazione Prova Orale Istruttore Tecnico Cat. C 

8/

Procedura Concorsuale di Reclutamento Speciale a Regime (Istruttore Tecnico) – Elenco Candidati Ammessi e Non Ammessi

COMUNE DI ROCCARASO
(Provincia di L’AQUILA)

Allegato A)
determinazione Settore I
Affari Generali e del Personale n. 55
(Reg. Gen. n. 85) del 12 marzo 2018

Roccaraso, lì 13/03/2018

SETTORE I – AREA AMMINISTRATIVA
Servizio Affari Generali e del Personale

Tel. 0864/6192216 – Fax. 0864/6192222
E mail: serviziamministrativi@comune.roccaraso.aq.it
pec: settoreamministrativo.roccaraso@pec.it

PROCEDURA CONCORSUALE DI RECLUTAMENTO SPECIALE A REGIME, PER TITOLI ED ESAMI, FINALIZZATA A VALORIZZARE L’ESPERIENZA PROFESSIONALE MATURATA PRESSO IL COMUNE DI ROCCARASO DAL PERSONALE IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL’ART. 35, COMMA 3-BIS LETT. B) DEL D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I, PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PART TIME (50% – 18/36) DI “ISTRUTTORE TECNICO – GEOMETRA” – CATEGORIA DI INQUADRAMENTO “C” – POSIZIONE ECONOMICA “C/1” C.C.N.L. REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI.

* * *

COMUNICAZIONE CANDIDATI AMMESSI E NON AMMESSI ALLA PROCEDURA

* * *

DIARIO PROVE SCRITTE

* * *

IL RESPONSABILE DEL SETTORE I AMMINISTRATIVO

Visti:

– il Regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 46 del 10 settembre 1999, successivamente modificato con deliberazione della Giunta Comunale n. 117 del 15 novembre 2000;

– il vigente Regolamento comunale sull’ordinamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con la medesima deliberazione di G.C. n. 49/1999;

– il Bando di concorso, approvato con determinazione del Settore I Amministrativo n. 255 (Reg. Gen. n. 580) del 4 dicembre 2017, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie Speciale “Concorsi ed Esami” n. 3 del 9 gennaio 2018, con scadenza l’8 febbraio 2018;

RENDE NOTO

In esecuzione della determinazione del Settore I Amministrativo n. 55 (Reg. Gen. n. 85) del 12 marzo 2018, esecutiva, si è provveduto alla nomina della Commissione Esaminatrice del concorso in oggetto ed all’ammissione e esclusione dei candidati indicati nell’elenco allegato.


Allegati:

Comunicazione candidati ammessi e non ammessi alla procedura 

8/