–
COMUNE DI ROCCARASO
(Provincia di L’AQUILA)
|
Det. Sett. I Amministrativo n. 60
(Reg. Gen. n. 131) del 28 Marzo 2019
|
Roccaraso, lì 29/03/2019
Pubblicazione in Albo Pretorio n. 234
|
Settore I Amministrativo – Servizio Affari Generali
Viale degli Alberghi 2/A
Tel. 0864/61921 – Fax. 0864/6192222
E mail: davide.daloisio@comune.roccaraso.aq.it
PEC: protocollo.roccaraso@pec.it
–
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER CURRICULA E COLLOQUIO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO A TEMPO DETERMINATO E PART TIME (50% – 18 ORE SETTIMANALI) EX ART. 110, COMMA 2, TUEL N. 267/2000 DI N. 1 “ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO – CAT. D/1 C.C.N.L. ENTI LOCALI” PRESSO IL SETTORE III TECNICO DEL COMUNE DI ROCCARASO.
–
IL RESPONSABILE DEL SETTORE 1° AMMINISTRATIVO
Visto l’art. 110, comma 2, del “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”, approvato con D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i.;
Visto il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i., recante: “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;
Visto il vigente Statuto comunale;
Visto il vigente Regolamento sull’Ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi, approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 46 del 10 settembre 1999 e s.m.i., ed in particolare l’art. 21 (contratti speciali a tempo determinato extra pianta organica per esigenze gestionali), il quale prevede testualmente: “Il Sindaco, ai sensi dell’art. 110 comma 2°, 3°, 4°,5° e 6°D.Lgs. n 267/2000 per esigenze gestionali, sentita la Giunta, intuitu personae, e previa verifica del curriculum, può stipulare contratti di diritto privato individuali nella misura del 5% della dotazione organica complessiva dell’ente vigente e al di fuori di questa per figure professionali quali Dirigenti o Funzionari, alte specializzazioni, istruttori direttivi, fermi restando i requisiti richiesti per la categoria da ricoprire. I contratti di cui al precedente 1° comma, non possono aver durata superiore al mandato elettivo del Sindaco in carica. Il trattamento economico, equivalente a quello previsto dai vigenti contratti nazionali e decentrati per il personale degli Enti locali, può essere integrato con provvedimento motivato della Giunta, da un’indennità ad personam commisurata alla specifica qualificazione professionale e culturale anche in considerazione della temporaneità del rapporto e delle condizioni di mercato relative alle specifiche competenze professionali ……”;
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 151 del 22 novembre 2018, ad oggetto “Approvazione Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2019/2021 ed aggiornamento programmazione triennio 2017/2019 – Integrazione Piano Occupazionale Anno 2018. – Rimodulazione Dotazione Organica”, con la quale è stata prevista per l’anno 2019 l’assunzione a tempo determinato e part time (18 ore settimanali – 50%) di n. 1 ulteriore unità di personale nel profilo professionale di Istruttore Direttivo Tecnico – Cat. D/1 (Ingegnere / Architetto) ex art. 110 2° comma TUEL, in supporto del nominato Responsabile del Settore III° Tecnico di questo Comune Arch. Paolo Di Gugliemo e delle attività relative al Settore III Tecnico di questo Comune, stante il periodo di aspettativa concesso al dipendente Ing. Nicolino D’Amico;
Vista, altresì, la deliberazione di Giunta Comunale n. 32 del 25 marzo 2019, esecutiva, avente ad oggetto: “Conferimento incarico Istruttore Direttivo Tecnico – Settore III Tecnico Comune di Roccaraso – ex art. 110 comma 2 T.U.E.L.. – Provvedimenti.”;
Vista la Dotazione Organica dell’Ente
Visti i vigenti C.C.N.L. del Comparto Regioni ed Autonomie Locali;
Viste le altre norme vigenti in materia;
In esecuzione di quanto disposto con deliberazioni di Giunta Comunale n. 151 del 22 novembre 2018, ad oggetto “Approvazione Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2019/2021 ed aggiornamento programmazione triennio 2017/2019 – Integrazione Piano Occupazionale Anno 2018. – Rimodulazione Dotazione Organica” e n. 32 del 25 marzo 2019 ad oggetto “Conferimento incarico Istruttore Direttivo Tecnico – Settore III Tecnico Comune di Roccaraso – ex art. 110 comma 2 T.U.E.L.. – Provvedimenti.”, e della propria determinazione n. 60 (Reg. Gen. n. 131) del 28 marzo 2019 con la quale è stata indetta una selezione pubblica, per curricula e colloquio, ai fini dell’assunzione, a tempo determinato e part-time al 50% (18 ore settimanali), ai sensi dell’art. 110 comma 2 del TUEL 267/2000, di n. 1 “Istruttore Direttivo Tecnico” – Cat. D (giuridica) C.C.N.L. – Posizione Economica di primo inquadramento D/1 C.C.N.L. Enti Locali, presso il Settore III Tecnico del Comune di Roccaraso, per l’espletamento delle mansioni ed attribuzioni di competenza.
RENDE NOTO
Che il Comune di Roccaraso (AQ) intende precedere alla copertura a tempo determinato e part-time al 50%, nella misura di 18 ore settimanali, di un posto di Cat. D/1 “Istruttore Direttivo Tecnico” (Ingegnere/Architetto) nell’ambito del Servizio Tecnico in ausilio e per coadiuvare il Responsabile del Settore 3° TECNICO nelle mansioni ed attribuzioni di competenza.
L’incarico sarà attribuito dal Sindaco ai sensi dell’art 50, comma 10 del D. lgsl 267/2000 e dell’art. 21 del Regolamento Generale degli Uffici e dei servizi sulla base della valutazione dei curricula professionali presentati e di colloqui sostenuti tra coloro che, in possesso dei requisiti richiesti, abbiano manifestato interesse al conferimento dell’incarico di responsabilità in oggetto mediante presentazione di formale domanda di partecipazione in carta libera, secondo le modalità di seguito indicate.
L’incarico avrà decorrenza dalla data indicata nel contratto individuale di lavoro e termine al 31 dicembre 2019, salvo ulteriori proroghe, fino alla data di scadenza del mandato elettivo del Sindaco pro-tempore.
Il presente avviso ha scopo conoscitivo e preliminare, non determina alcun diritto all’attribuzione del posto, né deve necessariamente concludersi con la stipula del contratto a tempo determinato, rientrando nella discrezionalità del sindaco valutare la sussistenza di elementi sufficienti che soddisfino le esigenze di professionalità richieste.
L’Amministrazione si riserva, qualora ne ravvisi l’opportunità, di modificare, prorogare, o revocare il presente avviso in qualsiasi momento.
REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE
Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- a) cittadinanza italiana oppure la cittadinanza di uno degli stati dell’Unione Europea, ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 30.03.2001 n. 165 e D.P.C.M. 7/02/1994 n. 174 e negli altri casi previsti dalla normativa vigente;
- b) godimento dei diritti di elettorato politico attivo;
- c) comprovata esperienza professionale nelle attività oggetto del presente avviso: “Urbanistica, LL.PP., Patrimonio, Edilizia (SUE – SUAP)”;
- e) idoneità fisica all’impiego. L’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo il soggetto individuato a seguito della presente procedura di selezione, in base alla vigente normativa;
- f) limitatamente ai concorrenti di sesso maschile nati prima del 31.12.1985, essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari di leva;
- g) non essere mai stato destituito/a o dispensato/a o licenziato/a dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d), del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, e ss.mm.ii ovvero di non essere stato/a licenziato/a per le medesime motivazioni;
- h) non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscono il costituirsi del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
- i) di non trovarsi in situazioni e/o di non avere rapporti di lavoro che possano interferire sulla conferibilità e sulla compatibilità dell’incarico da conferire (D.Lgsl. n. 39/2013 e s.m.i. atr. 53 D.Lgsl.165/2001 e vigenti norme contrattuali di comparto);
- l) possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- diploma di laurea in Architettura, conseguito secondo l’ordinamento preesistente al D.M. 509/1999 oppure laurea specialistica equiparata (LS,attualmente Laurea Magistrale LM) secondo il nuovo ordinamento introdotto dal citato D.M. 3 novembre 1999, n. 503;
- diploma di laurea in Ingegneria, conseguito secondo l’ordinamento preesistente al D.M. 509/1999 oppure laurea specialistica equiparata (LS, attualmente Laurea Magistrale LM) secondo il nuovo ordinamento introdotto dal citato D.M. 3 novembre 1999, n. 503;
La dichiarazione del possesso di un diploma di laurea equipollente ad uno di quelli sopra elencati deve riportare anche gli estremi della norma che stabilisce l’equipollenza.
- m) abilitazione all’esercizio della professione relativa alla laurea posseduta, da almeno 10 (dieci) anni;
I requisiti prescritti per l’ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso di selezione per la presentazione delle candidature.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Il soggetto incaricato avrà diritto al trattamento economico equivalente a quello previsto dai vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro dei dipendenti degli Enti Locali e potrà essere integrato dalla Giunta comunale con una indennità aggiuntiva.
TERMINI E MODALITA’ PER LA PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA
La domanda di partecipazione, redatta in carta libera e debitamente sottoscritta, pena l’esclusione, preferibilmente redatta utilizzando l’apposito modello (Allegato 1 al presente avviso) reso disponibile sul sito internet del Comune di Roccaraso all’interno della Sezione “Bandi, avvisi e concorsi” – “Avviso di selezione pubblica per curricula e colloquio per il conferimento di incarico a tempo determinato e part time (50% – 18 ore settimanali) ex art. 110, comma 2, TUEL n. 267/2000 di n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico – Cat. D/1 C.C.N.L. Enti Locali” presso il Settore III Tecnico del Comune di Roccaraso”, deve pervenire entro e non oltre la data del 12 APRILE 2019, pena l’esclusione, con le seguenti modalità:
– a mezzo di posta certificata al seguente indirizzo: protocollo.roccaraso@pec.it entro le ore 12.00 del giorno di scadenza del bando. In tale ipotesi, sia la domanda, che tutti i documenti allegati, devono essere sottoscritti con firma digitale conforme a quanto disposto dal codice dell’amministrazione digitale (d.lgs. n. 82/2005 e s.m.i.), pena l’esclusione del candidato alla partecipazione alla selezione;
– direttamente mediante consegna a mano presso l’ufficio protocollo del Comune di Roccaraso entro le ore 12,00 del giorno di scadenza del bando;
– a mezzo del servizio postale con raccomandata A.R. al seguente indirizzo: COMUNE DI ROCCARASO – Ufficio Amministrativo/Personale – Viale degli Alberghi, 2/A — Roccaraso (AQ).
Sul retro della busta il mittente deve indicare il proprio cognome, nome e indirizzo e la dizione “Avviso di selezione pubblica per curricula e colloquio per il conferimento di incarico a tempo determinato e part time (50% – 18 ore settimanali) ex art. 110, comma 2, TUEL n. 267/2000 di n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico – Cat. D/1 C.C.N.L. Enti Locali” presso il Settore III Tecnico del Comune di Roccaraso”.
LE DOMANDE DOVRANNO PERVENIRE ALL’UFFICIO PROTOCOLLO DEL COMUNE DI ROCCARASO ENTRO LA DATA DI SCADENZA DEL PRESENTE AVVISO. NON FARA’ FEDE LA DATA DEL TIMBRO POSTALE DELL’UFFICIO ACCETTANTE.
Nel caso di invio della domanda per posta elettronica certificata:
- farà fede la data e l’ora di arrivo al gestore di posta elettronica certificata dell’ente;
- la domanda ed i documenti allegati dovranno essere sottoscritti con firma digitale ed i documenti così firmati dovranno essere prodotti in formato pdf non modificabile;
- qualora il candidato non disponga della firma digitale la domanda di partecipazione e tutti gli allegati dovranno risultare sottoscritti in calce, acquisiti elettronicamente in formato pdf non modificabile e trasmessi come allegati.
Il Comune di Roccaraso non assume alcuna responsabilità per eventuali disguidi postali comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Alla domanda dovranno essere allegati, pena l’esclusione:
- copia leggibile fotostatica non autenticata di un documento di identità personale in corso di validità;
- curriculum professionale debitamente datato e sottoscritto, in cui il candidato deve indicare in modo esplicito ed articolato la specializzazione professionale, culturale e scientifica posseduta, desumibile, anche dalla formazione universitaria e post universitaria, da pubblicazioni e da concrete esperienze lavorative con l’esatta precisazione delle attività svolte, dell’Ente Locale presso il quale le stesse sono state effettuate e dei relativi periodi: il curriculum potrà essere corredato, se ritenuto utile od opportuno, dalla relativa documentazione probatoria o di supporto.
Qualora le dichiarazioni contenute nella domanda risultino non veritiere, non ne sarà consentita la rettifica ed il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera; si procederà, inoltre, a denunciare penalmente il dichiarante ai sensi degli artt. 496 e 640 del Codice Penale e dell’art. 76 Testo Unico in materia di documentazione amministrativa D.P.R. n. 445/28.12.2000.
I candidati, pena l’esclusione, dovranno sottoscrivere per esteso la domanda ed il curriculum ad essa allegato; la firma non dovrà essere autenticata.
Ai sensi del D.Lgs. 30/06/2003, n. 196 e del Regolamento (UE) 2016/679, i dati personali forniti dai candidati saranno trattati nel rispetto degli obblighi di riservatezza e sicurezza ed il Responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile del Settore I Amministrativo.
AMMISSIONE DEI CANDIDATI
Dopo la scadenza del termine per la ricezione delle domande, le stesse saranno esaminate, ai fini dell’ammissibilità dal Responsabile del Settore I Amministrativo / Servizio Personale.
Il Candidato è escluso dalla partecipazione alla selezione nei seguenti casi:
- omessa sottoscrizione della domanda di partecipazione alla selezione;
- omessa presentazione del curriculum vitae;
- omessa indicazione dei dati che servono ad individuare e a reperire il candidato ( cognome, nome, luogo e data di nascita, indirizzo);
- mancanza dei requisiti prescritti dal presente bando;
- mancata indicazione nella domanda dei requisiti prescritti dal presente bando
- consegna e/o spedizione della domanda oltre il termine ultimo assegnato;
- omessa presentazione della copia di un documento di riconoscimento d’identità in corso di validità;
L’elenco degli ammessi sarà pubblicato esclusivamente sul sito istituzionale del comune di Roccaraso (mettere il link) nella sezione “Bandi, avvisi e concorsi” (Sezione Amministrazione Trasparente) – “Avviso di selezione pubblica per curricula e colloquio per il conferimento di incarico a tempo determinato e part time (50% – 18 ore settimanali) ex art. 110, comma 2, TUEL n. 267/2000 di n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico – Cat. D/1 C.C.N.L. Enti Locali” presso il Settore III Tecnico del Comune di Roccaraso”.
Detta comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
MODALITA’ DI SELEZIONE E CRITERI DI VALUTAZIONE
Le domande dei candidati ammessi alla selezione, a seguito della verifica di cui al precedente paragrafo “Ammissione dei candidati”, verranno consegnate al Sindaco per dar seguito alla fase di valutazione degli elementi che soddisfino le esigenze di professionalità richieste in rapporto alle caratteristiche della funzione dell’incarico da ricoprire.
I canditati ammessi saranno sottoposti ad una selezione per titoli e colloquio.
Una prima selezione sarà condotta dal Sindaco con il supporto tecnico di un’apposita Commissione composta da almeno due membri nominati dal Responsabile del Settore I Amministrativo / Servizio Personale ed avrà ad oggetto i curricula posseduti dai candidati.
A seguito della valutazione dei curricula professionali, avrà luogo un colloquio con i candidati che il Sindaco, a suo insindacabile giudizio, riterrà di esaminare al fine di valutarne l’attitudine a ricoprire l’incarico di che trattasi.
La data, l’ora e ed il luogo del colloquio stabiliti saranno comunicati ai candidati ammessi con pubblicazione esclusivamente sul sito istituzionale del comune di Roccaraso (mettere il link) nella sezione “Bandi, avvisi e concorsi” (Sezione Amministrazione Trasparente) – “Avviso di selezione pubblica per curricula e colloquio per il conferimento di incarico a tempo determinato e part time (50% – 18 ore settimanali) ex art. 110, comma 2, TUEL n. 267/2000 di n. 1 Istruttore Direttivo Tecnico – Cat. D/1 C.C.N.L. Enti Locali” presso il Settore III Tecnico del Comune di Roccaraso”.
Detta comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
L’individuazione della persona che stipulerà il contratto di lavoro pubblico a tempo determinato avverrà con apposito decreto del Sindaco di Roccaraso.
Il Sindaco si riserva la facoltà di non affidare alcun incarico, senza che i partecipanti alla presente selezione possano vantare diritti o pretese di sorta.
TRATTAMENTO DATI PERSONALI
Ai sensi del D.Lgs. n.196/03 e del Regolamento (UE) privacy, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti all’Amministrazione, conservati in un archivio cartaceo ed utilizzati per le finalità di cui alla presente selezione. Il Responsabile del trattamento dati è individuato nel Responsabile del Settore I Amministrativo Avv. Davide D’Aloisio.
ASSUNZIONE
Il candidato favorevolmente selezionato sarà invitato, contestualmente alla comunicazione dell’assunzione, a far pervenire all’Amministrazione, nel termine richiestogli, la documentazione relativa ai requisiti e/o titoli dichiarati nella domanda di partecipazione e nel curriculum, ove non prodotta in allegato alla medesima, pena la decadenza dal diritto all’assunzione. Qualora il soggetto da assumere non prenda servizio, senza giustificato motivo, entro il termine stabilito, decadrà dal diritto all’assunzione. La stipulazione del contratto individuale di lavoro comporta l’accettazione piena, da parte del candidato, di quanto previsto dallo Statuto e dai Regolamenti dell’Ente. Il presente avviso non fa sorgere a favore dei partecipanti alcun diritto all’assunzione presso il Comune di Roccaraso che si riserva, a suo insindacabile giudizio, di non dare seguito alla medesima, anche in riferimento all’applicazione di norme o interpretazioni delle stesse.
Il candidato al quale sarà conferito l’incarico dovrà osservare il codice di comportamento di cui al D.P.R. 62/2013 e di quello integrativo adottato dall’Ente e non potrà assumere incarichi retribuiti da parte di enti pubblici o privati se non espressamente autorizzati dall’ente ai sensi dell’articolo 53 del d.lgs. 165/2001.
DISPOSIZIONI FINALI
Per eventuali chiarimenti e informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi all’ Ufficio Personale del Comune di Roccaraso, al seguente recapito telefonico 0864/6192 216.
Il Responsabile del procedimento ex art. 5 L. 241 del 7.8.1990 e s.m.i. è il Responsabile del Settore Amministrativo/Personale – Avv. Davide D’Aloisio – Email: protocollo@comune.roccaraso.aq.it.
Copia del presente Avviso unitamente al modulo di domanda è, inoltre, disponibile e scaricabile sul sito: http://comune.roccaraso.aq.it .
Il presente Avviso di selezione è pubblicato all’albo Pretorio del Comune di Roccaraso e sul sito web istituzionale del Comune di Roccaraso.
Roccaraso, lì 28/03/2019
IL RESPONSABILE DELL’AREA AMMINISTRATIVA
– Avv. Davide D’Aloisio –
–Allegati:
– Allegato A – Det. Sett. Amm. n. 60 – R.G. n. 131
– Modello di domanda
29 marzo 2019 12:55
Flipboard - Roccaraso
